olnigami (olnigami) wrote,
olnigami
olnigami

Старикам здесь не место

Рассказали мне тут про любопытный обычай, существующий на одном предприятии космической отрасли. Работникам этого предприятия, не достигшим возраста 28 лет, платят специальную надбавку «за молодость», причём надбавка достигает столь внушительного размера, что в сумме заработная плата новичка-инженера превосходит зарплату ведущего инженера и даже начальника сектора, который, увы, уже давно вышел из этой возрастной категории.

Обычай этот кажется мне весьма удачно характеризующим современное отношение к возрасту, сложившееся в обществе. Интересно, конечно, узнать о последствиях такой меры для предприятия. Действительно ли она позволяет привлекать новые кадры и обеспечивает передачу опыта от старших поколений младшим? Как влияет на моральный климат в коллективе? Какой процент молодых специалистов увольняется по достижении 28-летнего возраста? Полагаю, это было бы занимательное социологическое исследование.

Tags: Житейское
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 6 comments